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關于舉辦《新時代下人力資源管理能力提升訓練培訓》高級研修班的通知【課程背景】作為人力資源的從業者，你遇到如下的困境？1、總也找不到合適的人才，可...
企業培訓課程體系建設與企業內部培訓體系構建培訓課程課程收益 通過該次培訓，學員應能： 1、對課程進行有效的需求分析 2、設計有效的培訓目標 3、對培...
基于信息化與知識管理-現代企業檔案管理培訓課程 系統學習掌握基于信息化和知識管理的企業檔案管理系統的培訓研修實務，通過本課程，可實現： 學習掌握企...
公司培訓體系建設與年度培訓計劃制定課程解決方案 面對培訓當前困惑，培訓管理者都期望更好的做好培訓工作，使培訓為個人和團隊建設培訓創造更大的價值，...
人力資源總監實戰訓練班培訓課程 【培訓費用】5200元/二天（含指定PDF版本教材、贈送二天午餐及茶點） 【授課方式】 案例分享、實務分析、互動討論、專...
公司績效考核與薪酬體系設計培訓課程 學員對象：企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監培訓、人力資源經理、績效、薪酬等。 費 用：6800元/人 (...
績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營培訓課程 學員對象：董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。 費 用：4000元 (包括培...
崗位分析與薪酬設計管理培訓班 學員對象：單位高層薪酬決策人；人力資源經理培訓；薪酬專員；績效考核專員；勞動關系主管；工會干部培訓等 費 用：230...
薪資設計（以崗定級、以人定檔、獎金）提成培訓課程 學員對象：渴望規范和提升人力資源培訓薪酬管理的董事長、總（副）經理、 HR總監、經理；薪資福利經...
金牌面試官---高效招聘與精準面試技巧培訓課程 【參加對象】 企業董事長、（副）總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及...
課程背景：目前企業的用工形式呈現出復雜性和多樣性。由于我國現有的勞動法律法規顯得相對滯后和不盡完善，如涉及企業招用在校的兼職學生、雙重勞動關系...
離職辭退方法、加班工資、勞務派遣、工傷糾紛培訓課程 一、課程核心背景 您是否有過同樣的經歷？ ●2019企業HR和老板們的新痛點： 按照《政府工作報告》...
重慶人力資源培訓課程 一、課程背景 員工違紀處理和離職階段的勞資風險控制向來是企業HR最為頭疼的問題,處理不當往往會導致勞資矛盾的爆發，進而導致仲裁...
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