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杭州招聘面技巧培訓班 【參加對象】 企業董事長、（副）總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等 ...
南京薪酬體系設計崗位評定績效工資獎金提成培訓班 學員對象：渴望規范和提升人力資源薪酬管理的董事長、總（副）經理、 HR總監、經理；薪資福利經理、專...
重慶崗位分析與薪酬設計管理培訓班 學員對象：單位高層薪酬決策人；人力資源經理培訓；薪酬專員；績效考核專員；勞動關系主管；工會干部等 費 用：200...
武漢績效考核培訓班 學員對象：董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。 費 用：4000元 (包括培訓、培訓教材、午餐、...
西安績效考核與薪酬體系設計培訓班 學員對象：企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監培訓班、人力資源經理、績效、薪酬等。 費 用：6000元/人 (...
杭州人力資源總監培訓班【培訓費用】 5200元/二天（含指定PDF版本教材、贈送二天午餐及茶點） 【授課方式】 案例分享、實務分析、互動討論、專題研討、...
解決方案面對培訓當前困惑，培訓管理者都期望更好的做好培訓工作，使培訓為個人和團隊創造更大的價值，推動績效提升，建立完善、高效的培訓體系是做好培...
系統學習掌握基于信息化和知識管理的企業檔案管理系統的研修實務，通過本課程，可實現：學習掌握企業知識管理與檔案信息化原理，建立信息化的知識與檔案...
課程收益 通過該次培訓，學員應能： 1、對課程進行有效的需求分析 2、設計有效的培訓目標 3、對培訓材料進行有效分類，并演示不同類別信息的最佳呈現技巧...
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